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这次疫情,带给我们哪些职场成长启示?
发布日期:2020-03-17 14:53:38
职场启示
当前全国疫情防控形势积极向好的态势正在拓展,企业复工复产率逐步提升。然而,这次突发事件,也让平日隐藏在职场工作中的问题逐渐凸显出来。都说病毒无情,但这又何尝不是一次职场人自我审视的机会呢?
01尽早确立自己的核心竞争力
疫情当下,企业发展或多或少都会受到影响。在行业中具备核心竞争力的企业更有能力成功跨越这次挑战。
企业如此,员工更是这样。考验当前,韧性更强、抗击能力更强的员工才能脱颖而出。职场韧性从何而来,当然是个人的核心竞争力。它能让你在遇到波动和不确定时,稳定生存下来;即使暂时面临挫折,也会助你早日重振旗鼓。
对个人而言,什么才是真正的核心竞争力?
《直击本质》的作者艾菲是这样总结的:
核心竞争力是具备高价值的能力,能为市场、为客户有效解决问题;是一种“可迁移”的,适应力强的能力,能广泛应用于各行各业;是一种很难被模仿的能力,具备不可模仿、不可替代性。
要达到这样的高度很难,这需要长期的学习积累,以及自我审视中的经验累积。
02充电,给自己“弯道超车”的机会
疫情期间,“宅”在家的日子久了,人们难免会感到无聊与空虚。但这样空闲的日子,难道不是自我充电的机会吗?
平日里,大部分职场人都过着两点一线的生活,除了工作,很难有机会吸收新鲜的生活营养。这段特殊的日子,恰恰给了人们清净学习,提高自我素养的时间和空间。
通过总结过往工作发现自身的不足并购买相关领域的电子书籍,有针对性的阅读,有计划的锻炼,弥补知识不足,提高身体素质。等一切过去,你会发现,自己的精神面貌早已焕然一新。
03以乐观心态拥抱世间的“不确定”
无论是全球性突发的大事件,还是每个人工作生活中遇到的各种大小变数,人们的一生从来都充斥着“不确定性”。面对这些生命中的“不确定性”,是畏惧、拒绝,还是迎面而上,拥抱它、利用它?
有句话说得好:强者之所以恒强,在于当别人面对“不确定性”瑟瑟发抖的时候,他们会把乐观的心态和冷静的思考,投射到充满无数“可能性”的未来。
远程办公的兴起,在线诊疗行业的热潮,低密度乡村改造后的倒吸力, 机会其实无处不在。我们要做的,就是在变化中,自我修复、自我更新、自我成长,将自己打磨成适应环境的生命体,而不是一板一眼的上班机器。
多学习新事物,多汲取新能量。能量越大,核心竞争力也越强。
这一切,都掌握在乐观前行者的手中。